Travailler chez Algo

Faites carrière ou un stage et contribuez à la croissance d'une entreprise
dans le domaine des technologies de I'information.

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour enrichir notre équipe

Venez relever des défis dans différents domaines: déploiement de logiciels, développement de logiciels, finances et administration, ressources humaines, ventes et marketing, service de paie.

Venez constater les avantages à travailler chez Algo par vous-mêmes

Horaires flexibles | Télétravail | Formation continue | Régime d'assurance complet | Allocation de formation | Allocation de mieux-être | Programme d'aide aux employés | Salle des employés aménagée pour le repos, la détente et les activités | Possibilités d'avancement et de développement personnel | Etc.

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Le capital de notre entreprise = nos employés

Les valeurs d'Algo reflètent cet engagement dans l’ensemble du travail accompli au quotidien. Nos employés bénéficient d'un environnement de travail stimulant afin d’accomplir leurs tâches et mandats.

Nous encourageons un mode de vie sain et actif au quotidien, en organisant
diverses activités qui assurent le plaisir et le bien-être au travail et en offrant des incitatifs financiers
pour le maintien d'une bonne santé physique et mentale.

Algo prône une culture d’innovation favorisant le développement harmonieux et constant de ses acteurs.

 

Chacun est encouragé à contribuer à ce développement et à mettre
en pratique les valeurs de l'entreprise: agir de façon honnête, intègre et équitable, impliquer
les personnes concernées, travailler dans le respect et respecter l'environnement, contribuer à la prospérité de tous, informer et communiquer.

 

Algo service de paie remporte le prix
reconnaissance conciliation travail-famille 2017

 

Au-delà du travail à accomplir, il y a des individus, des personnes qui vivent des réalités et des situations particulières tout au cours de leur vie. Pour Algo, l’équilibre travail-famille est devenu une évidence pour la croissance de l’entreprise.

Algo prix CTF 2017